Καλωσορίζουμε στη Χάρτα Διαφορετικότητας την UNISON Facility & Human Solutions, την 1η Εταιρεία Προσωρινής Απασχόλησης στην Ελλάδα, που προσφέρει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού. Χαιρόμαστε πολύ που προστέθηκε στο δυναμικό μας ένας σπουδαίος Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών της Ελλάδας, πέρα από το χώρο του Facility Management και πιστεύουμε σε μια δημιουργική σύμπραξη. #diversitychartergr #unison
Το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και το προσκαλούν επιχειρήσεις και φορείς να συμμετάσχουν σε ένα ΔΩΡΕΑΝ πρόγραμμα κατάρτισης με αντικείμενο τη Διαχείριση της Διαφορετικότητας στο Επιχειρησιακό Περιβάλλον. Το πρόγραμμα θα διεξαχθεί σε έξι σειρές εκπαιδευτικών σεμιναρίων μεταξύ Απριλίου-Ιουνίου 2021, διάρκειας έξι ωρών το καθένα και προβλέπεται να καταρτιστούν συνολικά 90 άτομα. Κάθε σεμινάριο θα διεξαχθεί σε…
Ακόμα μία μεγάλη επιχείρηση υπέγραψε τη Χάρτα της Διαφορετικότητας! Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ολυμπίας Οδού, Παναγιώτης Παπανικόλας, δήλωσε: «Στην Ολυμπία Οδό μοιραζόμαστε όλοι την πεποίθηση ότι η επιτυχημένη εταιρική κουλτούρα δεν λειτουργεί χωρίς εκτίμηση, αμοιβαία εμπιστοσύνη και αποδοχή. Θεωρούμε καθήκον μας να καθορίσουμε συγκεκριμένους στόχους και να αναλάβουμε σημαντικές πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση της…
To δεύτερο Diversity Interview πραγματοποιήθηκε τη Τρίτη 6 Απριλίου από το Diversity Charter Greece, στις 11:00 με 11:30 π.μ. με καλεσμένο τον Szabolcs Schmidt, Head of Unit Non-Discrimination and Roma Co-ordination European Commission DG Justice and Consumers, ο οποίος θα μιλήσει για τον 1ο Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας, που είναι ο Μάιος 2021. …
Το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων προκηρύσσει 2 νέες θέσεις εργασίας ΔΕ Φροντιστής (2 Θέσεις) Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι δύο μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης *δείτε εδώ ολόκληρη την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΙΔΟΧ ΣΜΕ 12.2020 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής & δικαιολογητικών Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν στο ΚΕΑΝ, είτε μέσω email με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση [κωδικός θέσης] στην…
Τον Μάρτιο οι ωφελούμενοι επισκέφτηκαν τον Παρθενώνα και το Μουσείο Μπενάκη Ισλαμικής Τέχνης. Ήταν μια ξεχωριστή εμπειρία για όλους! Οι ασυνόδευτοι ανήλικοι των διαμερισμάτων ημιαυτόνομης διαβίωσης του ΚΕΑΝ στην Αθήνα και το προσωπικό αντίκρυσαν νέα αξιοθέατα, παρατήρησαν πολλά ενδιαφέροντα πράγματα, βρήκαν τις ομοιότητες αλλά και τις διαφορές των πολιτισμών. Οι εκπαιδευτικές αυτές επισκέψεις τους ένωσαν…
Με ιδιαίτερη χαρά καλωσορίζουμε στη Χάρτα Διαφορετικότητας δύο πολύ σημαντικούς Φορείς, SOFFA – Social Fashion Factory και Fashion Revolution Greece που υποστηρίζουν έμπρακτα εδώ και χρόνια τις αξίες της Διαφορετικότητας. Τα λόγια της Founder των δύο αυτών αξιόλογων Φορέων, Fiori A. Zafeiropoulou, μίλησαν κατευθείαν στην καρδιά μας: “Νιώθω ότι όλοι μας κοιτάμε μπροστά τη νέα μέρα μετά τη πανδημία…
To δεύτερο digital Diversity Day πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου από το Diversity Charter Greece, όπου παρουσιάστηκαν οι καλές πρακτικές σχετικά με τη διαχείριση της Διαφορετικότητας από την ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ με τη συμμετοχή σημαντικών εταιρειών, signatories και χορηγών. Η Διαφορετικότητα είναι δύναμη και μας ενώνει!
Τον Φεβρουάριο, τον μήνα της μαύρης ιστορίας, μια νέα ιδέα έπεσε στο τραπέζι. Να μαγειρέψει ο κάθε ωφελούμενος ένα γεύμα από τη δική του χώρα και να το μοιραστούν μεταξύ τους και με το προσωπικό του ΚΕΑΝ. Τα παιδιά ενθουσιάστηκαν και το τραπέζι στρώθηκε με μεγάλη χαρά και ανυπομονησία. Διαφορετικές γεύσεις, κουλτούρες ανακατεύτηκαν με αγάπη…
Η Lidl Hellas, που απασχολεί καθημερινά χιλιάδες εργαζόμενους σεβόμενη πάντα τις αξίες της Διαφορετικότητας, έγινε μέλος του Diversity Charter Greece! Συγκεκριμένα η HR Director & Member of the Board, Lidl Ελλάς, κα Νικολέττα Κολομπούρδα, που υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, δήλωσε: “Για εμάς στη Lidl Ελλάς, η ίση αντιμετώπιση όλων είναι ανέκαθεν ενσωματωμένη στην κουλτούρα μας. Κάθε…